👤
Сергей Черных
Руководитель ИТ, санаторий «Знание», г. Сочи

Погружение в систему

Когда вы пришли, «Здравница» уже была внедрена. Как разбирались?

Начал с интерфейса — прошёлся по основным модулям, посмотрел, как устроены управление номерным фондом, работа с сотрудниками, как работает диспетчеризация медицинских услуг. Разобрался за несколько дней. Где-то помогла инструкция — она, кстати, недавно переведена в формат базы знаний, стало гораздо удобнее. Обращался в поддержку, но в целом обошёлся без долгого погружения.

Главное преимущество

Что для вас главное преимущество системы?

Набор модулей. Мы закрываем большинство задач внутри одной платформы — бронирование, заселение, медицина, питание, касса, уборки. Не нужно собирать зоопарк из разных программ и потом мучиться с их стыковкой.

Интеграции и доработки

А если чего-то не хватает?

У «Здравницы» хорошая экосистема интеграций. Бывает, что нужно что-то специфическое — тогда обращаемся к разработчикам. Не всегда получается реализовать, иногда задача решается иначе, чем мы себе представляли. Но диалог есть и нас слышат.

Например, сейчас заканчиваем интегрировать СберТВ. Сделали интеграцию с популярными HotelAdvisors. Когда я пришёл, уже работала выгрузка в BI — аналитику там топ-менеджеры сами крутили как хотели.

Персонал и обучение

Как персонал работает в системе сейчас?

Система — это основной рабочий инструмент, все основные процессы идут через неё. Вопросов по ней у сотрудников ко мне минимум. Новых сотрудников обычно обучаем внутренними силами, но, бывает, заказываем обучение, если сменился сотрудник на ключевой должности.

По текущим вопросам в техподдержку обращаются, как правило, старшие сотрудники подразделений, ИТ в этих вопросах не требуется. Я подключаюсь обычно, если возникают новые задачи, связанные с системой.

Поддержка

Можете вспомнить случай, когда поддержка реально выручила?

Таких случаев хватает. Помогали подключать кассовое оборудование, настраивать специфические документы для оказания санаторно-курортных услуг ветеранам СВО и их семьям. Что важно — понимают, что такое санаторий, если берут задачу в работу, доводят до конца. Иногда отказывают, но всегда аргументированно.

Сравнение с конкурентами

Сравнивали с другими системами?

Да, смотрел и демо, и отзывы коллег из отрасли. У одних решений завышена стоимость при сопоставимом функционале. У других — продукт сырой либо ориентирован на отельную сферу. «Здравница» на этом фоне — хорошее соотношение цены и того, что реально получаешь.

Рекомендация

Порекомендовали бы коллегам?

Да. Если санаторий ищет систему, которая закроет основные процессы в одной платформе, без лишних затрат — рекомендую пообщаться с разработчиками, компания легко идёт на контакт.

Хотите узнать, как «Здравница» работает в вашем санатории?

Расскажем, покажем демо и ответим на вопросы — без обязательств.

Связаться с нами